入職後も、研修計画に基づき、定期的に研修を実施しており、事務職員の能力・資質の向上に努めております。
みえ大橋学園では人を大切にし、人の心に響くコミュニケーションをとることを大切にするため、コミュニケーション研修に取り組んでいます。
他にも、新入教職員研修や学校法人会計研修など、さまざまな研修を行い、スキルアップを目指しています。

また、年に1回全教職員が集まる教職員会を開催しています。理事長より、今年度の方針について説明や、辞令の交付を行います。また、各校に配属されているため、普段は会うことが出来ない教職員と顔を合わす良い機会となっています。